前言

前面一篇文章分享了最近整理的大家伙的面試經歷總結，有興趣可以去翻看一下。這位去百度面試的小A同學的面試經歷很有趣，因為他拿到了offer但是并沒有去，在了解原因后挺認同他的想法的。這種職業價值觀我覺得對很多人非常有參考意義。

與其它行業一樣，凡是有高級和普通，雖然都是敲代碼但也有大牛和普通之分，大牛程序員，一個人比一個團隊做項目都做得快，**最為出名的當屬十幾年前求伯君在做wps時，一個人完成了微軟二十人團隊沒有完成的項目需求，也讓wps在與微軟的競爭中站穩了腳跟。程序員的能力差距真的比貧富的差距還要大。**除了能力主要還是和智商有關系。

從工作的方面來說，普通程序員和高級程序員一般有下面幾個區別

**普通程序員：**一、知識體系零散、沒有系統性的思維，在寫代碼、改bug的時候沒有工程素養，往往是拆了東墻補西墻。

Android基礎入門教程。二、對某種語言的依賴性太強，知識無法很好的遷移，一旦換了語言、或者領域不同就會不知所措

三、經驗不足卻自認為自己經驗豐富，只對自己做過的比較順手，但是碰到未知的問題，就束手無策

高級程序員一、知識體系完整，有系統性的思維，及時沒有到架構師的級別，在寫代碼和改bug的時候也能從整體上去思考和把握。

二、學習能力強有了自己的心智模型，知識可以自由遷移，并可以高效地切入不同的領域和語言

三、擁有真正的經驗，不只是做夠那些項目，而是面向未知的解決問題的能力。

安卓程序員工資一般多少。能力不缺的前提下，主要的區別就是抓不到問題的本質，普通程序員多半是直線型思維，見招拆招，干的多，想得少，接到一個項目就開始噼里啪啦敲代碼，**不想就在電腦上敲上include?**，一天敲個幾千行。而高級程序員更擅長抓住問題的本質，將看似復雜的需求化繁為簡為一系列簡單邏輯的堆疊，寫代碼步步為營，邏輯簡單清晰，所有條件分支都被仔細覆蓋，磨刀不誤砍柴工。

簡單的來說，同樣是一個項目需求，普通程序員可能要天天加班忙上一個月，而高級程序員可以每天按時下班，幾天就搞定。這也是為什么會出現“月薪五千的程序員天天加班到夜里，月薪五萬的程序員5點下班”的尷尬情況。公司追求的是利潤而不是努力，誰創造的多當然拿到的就多。

那么如何才能從普通程序員進階到高級程序員呢？

**一、提高代碼優化的能力：“**代碼可運行”對一個優秀的程序員來說絕不是結束，而是開始。優秀的程序員一定熟知各種算法和數據結構，會靈活運用，致力于寫出更簡單、效率更高的程序。

二、先考慮、多思考：編程思路，是系統的計劃和設想，是程序員寫程序時的條理和線索。編程思路，是系統的計劃和設想，是程序員寫程序時的條理和線索。

總結

android開發技術有哪些，最后對于程序員來說，要學習的知識內容、技術有太多太多，要想不被環境淘汰就只有不斷提升自己，從來都是我們去適應環境，而不是環境來適應我們！

這里附上上述的技術體系圖相關的幾十套騰訊、頭條、阿里、美團等公司20年的面試題，把技術點整理成了視頻和PDF（實際上比預期多花了不少精力），包含知識脈絡 + 諸多細節，由于篇幅有限，這里以圖片的形式給大家展示一部分。

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java程序員怎么才能進大廠、本文在開源項目中已收錄，里面包含不同方向的自學編程路線、面試題集合/面經、及系列技術文章等，資源持續更新中…

當程序員容易，當一個優秀的程序員是需要不斷學習的，從初級程序員到高級程序員，從初級架構師到資深架構師，或者走向管理，從技術經理到技術總監，每個階段都需要掌握不同的能力。早早確定自己的職業方向，才能在工作和能力提升中甩開同齡人。

術總監，每個階段都需要掌握不同的能力。早早確定自己的職業方向，才能在工作和能力提升中甩開同齡人。